Heltidskulturprosjektet materialiserer seg, og fra mars/april skal flesteparten av de ansatte ved Diakonhjemmets sykehjem for første gang følge en årsturnus.

Mangfold og inkludering er under angrep. Det får konsekvenser og forplanter seg raskere enn vi kunne forestilt oss. Som verdibasert organisasjon kan vi ikke tie eller la være å løfte hvert enkelt menneskes iboende verdighet, unike verdi og grunnleggende rettigheter.

I mars samles en gruppe beboere og pårørende fra Hovseterhjemmet sammen med barn fra Borgen og Steinerud barnehage, på Hovseterhjemmet. De skal lage kunst sammen ved hjelp av enkle metoder og inspirasjon fra sansehagen.

Hvordan utfordrer informasjons- og kunnskapsbehov taushetsplikten når frivillige skal inn i hjemmebasert eldreomsorg?

Diakonhjemmets barnehager har blitt universitetsbarnehage hos OsloMet

Diakonhjemmet Omsorg arbeider for å motvirke rasisme på arbeidsplassen, i samfunnet og hos brukere. I løpet av høsten 2024 har ledere i Diakonhjemmet Omsorg tatt en videreutdanning innen mangfoldsledelse.